[월간 HR Insight] 보상 형평성 확보를 위한 HR의 역할
보상 형평성을 요구하는 MZ세대 구성원들의 목소리가 커지면서 기업들이 잇따라 보상체계 변경에 나서고 있다. 그 내용은 현재의 성과뿐 아니라 미래의 성장을 함께 고려하고, 사업부별 평가에 회사의 경영지표를 반영하며, 10년 근속 미만인 직원에 대한...
[월간 HR Insight] 보상 형평성 확보를 위한 HR의 역할
2022 HR 트렌드_네모파트너즈 피플밸류
[월간 HR insight] 성과관리 혁신과 변화관리
[월간 HR insight] 성과관리 혁신과 테크놀로지의 역할
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