네모파트너즈2월 27일4분2024 HR 트렌드_네모파트너즈 피플밸류[2024 HRD TRENDS] 스킬 기반(Skiils-based) 인재관리 2024년에 HRD에서 주목해야 할 핵심 트렌드는 스킬 기반 조직(Skill Based Organization, SBO)입니다. 스킬은 업무 수행단에서 무엇을 할 수...
네모파트너즈2022년 2월 9일5분[월간 HR Insight] 보상 형평성 확보를 위한 HR의 역할보상 형평성을 요구하는 MZ세대 구성원들의 목소리가 커지면서 기업들이 잇따라 보상체계 변경에 나서고 있다. 그 내용은 현재의 성과뿐 아니라 미래의 성장을 함께 고려하고, 사업부별 평가에 회사의 경영지표를 반영하며, 10년 근속 미만인 직원에 대한...
네모파트너즈2021년 12월 29일6분2022 HR 트렌드_네모파트너즈 피플밸류지난 2019년부터 이어진 팬데믹으로 인해 다양한 근무 방식이 도입되었지만, 갑작스럽게 시작된 리모트워크 체제에는 많은 우려가 있었습니다. “과연 사무실에서 만큼 업무에 집중할 수 있을까?”,"정말로 업무 성과가 나올까?” 하지만 부득이한...
네모파트너즈2021년 11월 5일5분[월간 HR insight] 성과관리 혁신과 변화관리많은 기업이 성과관리 혁신에 목말라 있지만, 현실에서 새로운 성과관리 방식을 성공적으로 정착시키거나 변화를 통해 소기의 목적을 달성한 경우는 찾아보기 어렵다. 왜일까? 그 과정을 들여다보면 다음과 같다. 조직은 성과관리 문제를 개선하기 위해...