차세대 리더십 교육 과정 개발



차세대 리더란?

끊임없이 변화하는 시대에 맞게 조직 구성원들이 창의성을 발휘하고,

혁신을 이룰 수 있도록 조직환경을 구성하고 유지하는 리더입니다.


이런 리더가 되려면, 필요한 역량은 무엇이 있을까요?



교육 목적

차세대 리더가 갖춰야 할 역량을 살펴 본 후, 균형있는 리더의 역량 확보를 목적으로 차세대 리더과정을 운영하였습니다.



차세대 리더십 진단

교육 전, 학습자들에게 미래에 필요한 리더십 역량을 중심으로 네모파트너즈 피플밸류에서 직접 구성한 차세대 리더십 진단을 실시하였습니다. 진단 후에는 학습자별로 높은 역량에 댛나 설명과 진단 내용을 첨부하여 개인맞춤화 된 리포트를 배포하였습니다.



교육 내용

[Module 1]

- 차세대 리더를 준비하고 있는 나의 고민


[Module 2]

- 사람관리 : 세대 문화 이해

- 차세대 리더의 미래상과 필요 역량

- 성과관리 : 조직 발달 단계와 리더십

- 조직관리 : 리더의 신뢰와 갈등관리


[Module 3]

- 감성지능 : 자기 감정관리 및 타인 감정 이해



교육 소감

“시간 가는 줄 모르고 참여, 함께 소통할 수 있는 시간이었습니다”


“리더가 되기 전 부족한 부분을 깨달을 수 있는 유익한 교육이었습니다”


“몰랐던 내용은 아니지만 리더의 입장에서 생각해 본 적이 한 번도 없었는데 팀장의 입장에서 생각해보니 완전히 새롭게 와닿았습니다”

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