차세대 리더십 과정 개발

새로운 회사에 입사해서 배우고 일하며 시간을 보내다 보면,

어느 순간 주위로부터 역할 확장을 요구받게 됩니다.

아마도 관리자로 승진을 앞둔 때가 아닐까요?

네모파트너즈 피플밸류는 일의 의미와 성장을 위한 성찰의 시간을

차세대 리더십 과정을 통해 개발하였습니다.

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< 주요 내용 >

• 과거로부터 현재까지 인생 성찰 및 나의 중요가치 탐색

• 30~40대의 주요 관심사 및 현재 우리의 현실고민 및 솔루션 공유

• 조직 내에서 느끼는 역할 딜레마 상황 시뮬레이션 및 해결책 탐색

• 팔로워십 진단 및 바람직한 팔로워의 역할과 중요성 인식

• 내 일의 의미 발견 및 주도적인 나의 삶을 위한 개인저널 만들기