Leader Value+
리더십은 경영환경의 변화를 인식하여 스스로를 변화시키고 단위조직의 변화를 리딩함에 있어 조직 내 핵심적인 역할을 하게 됩니다. 조직 리더십의 현수준 진단, 직원들의 인식을 바탕으로 한 교육, 개인별 코칭 등을 통해 리더 개인의 성장 및 조직의 변화를 지원합니다

리더십이란 불확실한 미래에서 비전을 현실로 만드는 능력
How we create value?
진단 및 평가
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리더 Personality
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리더 competency
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다면진단
To-be 지향점 설정
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리더의 강점 및 개선점 정의
- 조직 단위
- 개인 단위
솔루션 개발 및 변화관리
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리더십 개발 워크숍
- 계층별 교육(필수)
- 리더십 아카데미(선택) -
개인 및 소그룹 대상 코칭
모니터링 및 성과측정
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리더십 모니터링 및 리포팅
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성과측정
C
e
a
s
임원, 팀장 혁신리더 프로그램 개발 및 운영
- 조직진단결과와 리더십의 영향력 분석
- 계층별 리더십 강점과 취약점 정의
- 단계별 역량강화를 위한 로드맵 개발
- 리더십 개발 워크숍 운영 및 성과측정
