Leader Value+

리더십은 경영환경의 변화를 인식하여 스스로를 변화시키고 단위조직의 변화를 리딩함에 있어 조직 내 핵심적인 역할을 하게 됩니다. 조직 리더십의 현수준 진단, 직원들의 인식을 바탕으로 한 교육, 개인별 코칭 등을 통해 리더 개인의 성장 및 조직의 변화를 지원합니다

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리더십이란 불확실한 미래에서 비전을 현실로 만드는 능력

 

How we create value?

진단 및 평가

  • ​리더 Personality

  • 리더 competency

  • ​다면진단

To-be 지향점 설정

  • 리더의 강점 및 개선점 정의
    - 조직 단위
    - 개인 단위

솔루션 개발 및 변화관리

  • 리더십 개발 워크숍
    - 계층별 교육(필수)
    - 리더십 아카데미(선택)

  • ​개인 및 소그룹 대상 코칭

모니터링 및 성과측정

  • 리더십 모니터링 및 리포팅

  • ​성과측정

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a

s

임원, 팀장 혁신리더 프로그램 개발 및 운영

- 조직진단결과와 리더십의 영향력 분석
- 계층별 리더십 강점과 취약점 정의
- 단계별 역량강화를 위한 로드맵 개발
- 리더십 개발 워크숍 운영 및 성과측정

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