2018년 10월 29일1분조직개발 본부 세미나 프로그램 개발 & 파일럿 및 FT양성 프로그램 운영H그룹은 본부 구성원들에게 변화에 대한 공감대를 형성하고 이로 인해 실행력을 높이고자 본부 세미나의 성과를 측정하고 지속적인 실행을 강조하는 프로그램을 개발하고자 하였습니다. 프로젝트 목표 본부 조직문화 변화과제의 해결방안을 수립하고 조직 구성원...
2018년 9월 4일1분현장관리자 업그레이드 교육 과정 개발현장 관리자가 어떻게 하면 신입사원들이 빨리 조직에 적응할 수 있을까? 그간 네모파트너즈 피플밸류는 신입사원 연차별 적응이슈를 분석하여 현장 적응이슈가 시간에 따라 달라진다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 이 적응이슈에 맞게 접근하여...
2016년 12월 23일1분핵심가치 내재화 밸류과정 개발핵심가치 내재화를 위한 노력을 지속해온 H그룹, 역사 및 핵심가치에 대한 이해에 중점을 둔 이전과 달리 밸류과정으로 한 단계 더 나아가기로 하였습니다. 지난 단계에서 밸류의 공유 및 이해를 통해 일체감을 형성하였다면, 이번 밸류과정을 통해 밸류의...